Ingénieur minier

Posted: 25 Nov 2011
Apply deadline: 01 Jan 2012
Location: Lac Bloom, Quebec, Canada

Job Description:

DESCRIPTION DU POSTE : Le titulaire de ce poste assiste le Chef ingénieur minier, dans l’évaluation et le développement des réserves minérales. Ainsi, il travaille sur divers projets en matière de plans miniers tels que le forage et sautage ainsi que la stabilité des pentes. Les mandats qui lui sont confiés exigent qu’il travaille en collaboration avec le département de géologie et les opérations minières. Dans un contexte de croissance, l’Ingénieur minier agit comme agent de changement en regard des objectifs suivants : · Le travail d’équipe · La santé-sécurité · L’environnement · L’approche client · La productivité et l’amélioration continue · Le respect des délais de livraison RESPONSABILITÉS : De concert avec des ressources internes et externes, il dirige et/ou participe à ces divers mandats : · Travaille en étroite collaboration avec : le personnel du Service minier, des opérations minières et du concentrateur pour s’assurer de la conformité du développement minier avec la séquence long terme, évalue et propose des solutions visant à diminuer les écarts aux meilleurs coûts; · En planification minière : participe à la préparation de plans miniers à partir des réserves minérales, design de fosses, etc. Et à partir de paramètres prédéfinis (taux annuel de production de concentré, nombre d’années, contraintes opérationnelles, etc.); travaille sur le plan minier stratégique et l’optimisation du gisement; · En forage et sautage : travaille à optimiser les patrons de forage dans les différentes unités géologiques, contrôle de la qualité, évaluation des sautages, optimisation des séquences de tirs avec des détonateurs électroniques; · En analyse de données d’opérations : établit, analyse, compare des indicateurs de performance (KPI) et fait des rapports avec les champs opérationnels concernés dans le but d’établir les meilleures pratiques et réduire les coûts opérationnels. Il participe aussi à des groupes d’amélioration des performances; · Le titulaire peut également participer à toutes autres tâches ou mandats reliés à la fonction et demandés par le superviseur. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : · Détenir un BAC en génie minier; · Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expériences cumulées dans les opérations et l’ingénierie minière, de préférence à ciel ouvert; · Connaissances de l’anglais; · Connaissance des logiciels de bases (Excel, Word, Power Point etc.); · Connaissance du logiciel minier Gemcom; · Maîtrise des méthodes modernes d'amélioration continue; · Fortes qualités de leadership, de communicateur et d'animateur; · Orienté vers les résultats; · Capacité à travailler sous pression; · Capacités d’adaptation, d’initiative et d’organisation; · Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes; · Dynamisme, débrouillardise, autonomie & capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; · Excellent communicateur et bon esprit d’équipe.

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