Posted: 31 Jan 2012
Apply deadline: 30 Apr 2012
Location: Sanchez Ramirez-Pueblo Viejo, Dominican Republic
Job Description:
Titulo del Puesto: Operador de CIL (Planta de Carbón).
Se reporta a: Planta de Procesos – Supervisor de Operaciones CIL
Lugar de trabajo: Mina Pueblo Viejo
Visión General de la Posición
El incumbente es responsable de la operación segura, eficiente y confiable del circuito de lixiviación. El incumbente estará involucrado hasta la construcción final y participara en la puesta en marcha y arranque de los circuitos. El lugar de trabajo para esta posición será la Mina de Pueblo Viejo, con un horario inicial de 5 días trabajando y 2 días descansando. La posición eventualmente se de horario rotativo con 4 días de trabajo seguido de 4 días de descanso, cambiando del turno del día al turno de la noche.
Funciones Principales & Responsabilidades
* Seguir los procedimientos de tarea de trabajo SEGURO que aseguren la operación SEGURA y eficiente de los circuitos de chancado del mineral.
* Asegurar el cumplimiento ambiental según esté relacionado con los derrames y regulaciones de emisión de aire.
* Haga una evaluación diaria de riesgos de cada tarea asignada, inspección del lugar de trabajo y equipo con el objetivo de un ambiente de trabajo SEGURO para usted mismo y para los compañeros de trabajo.
* Proporcionar información a la supervisión y sus colegas.
* Ser parte del equipo de puesta en marcha, asistir en las actividades de pre-operación y operar los circuitos en relación al arranque de la planta.
* Asistir en la implementación de procedimientos operacionales y adquirir conocimiento profundo de la operación y el equipo relacionado, esto a través de entrenamiento.
* Crear y mantener altos estándares de trabajo, en el lugar de trabajo y de limpieza.
* El incumbente debe poder mantener reportes de operación excelente y tener buenas destrezas verbales y escritas.
* Asistir en las actividades de mantenimiento cuando se necesite, comprender el uso de Permisos de Trabajos y Bloqueo y etiquetado dentro del área de trabajo. Asegurar que el equipo y el lugar de trabajo estén listos para las actividades de mantenimiento planificadas.
* Completar las hojas de inspección de equipos de mantenimiento y revisar con el Capataz para identificar de forma proactiva los equipos que necesitan atención.
* Actuar como instructor para ayudar a los empleados nuevos para ayudarlos a alcanzar las competencias requeridas para convertirse en operadores competentes.
Áreas claves de competencia:
Para ejecutar el trabajo con éxito, la persona debe demostrar las siguientes competencias:
Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades individuales y del equipo; Muestra objetividad y apertura a la visión de los demás; Da y recibe con agrado la retro-alimentación; contribuye a construir un equipo profesional.
Perspicacia para Negocios - Comprende lo que implica una decisión de negocios; demuestra conocimiento de la práctica de la industria en programas de minería; alinea el trabajo con metas estratégicas.
Pensamiento Estratégico -Desarrolla estrategias para alcanzar las metas de la organización; comprende las fortalezas y debilidades de la organización; identifica amenazas externas y oportunidades; adapta la estrategia condiciones cambiantes.
Buen Juicio – Demuestra disposición a tomar decisiones; muestra juicio preciso y profundo; respalda y explica la razón de las decisiones; incluye las personas apropiadas en el proceso de toma de decisiones, toma decisiones a tiempo.
Motivación – Se plantea y alcanza metas desafiantes; demuestra persistencia y se sobrepone a los obstáculos; se auto-compara con los estándares de excelencia.
Planeación/Organización – Prioriza y planifica actividades de trabajo; utilice el tiempo de forma eficiente; planifica el uso de recursos adicionales; se plantea metas y organiza o programa las personas y sus tareas; desarrolla planes de acción realistas.
Profesionalismo – Se dirige a los demás con tacto; reacciona con tacto; reacciona correctamente bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración no importando la posición o estatus; acepta responsabilidad por sus acciones; da seguimiento completo a sus compromisos.
Calidad – Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica la retro-alimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para asegurar la calidad.
Liderazgo – Se asegura que el equipo este enfocado en entregar resultados y tiene la dirección apropiada para alcanzar las metas de Barrick; destrezas para influenciar bien perfeccionadas y la habilidad de producir resultados a través de la influencia.
Requerimientos de Supervisión
Esta posición no tendrá reportes directos.
Calificación
Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona deberá ejecutar con éxito cada función esencial, la persona deberá ejecutar cada función satisfactoriamente. Los requerimientos que se detallan a continuación representan el conocimiento, destreza y/o habilidad requerida. Se pueden hacer cambios razonables para permitir que personas con discapacidad ejecuten las funciones esenciales.
Educación
Mínimo diploma de escuela secundaria, un diploma post secundaria/se prefiere un titulo.
Experiencia
* +3 años de experiencia en plantas de procesamiento.
* Se prefiere conocimiento de circuitos de procesamiento de Oro.
* Experiencia en el manejo de químicos y reactivos.
* Conocimiento básico de mecánica, electricidad e instrumentación es altamente favorable.
* Se requiere buen historial de seguridad y asistencia.
Destrezas y Habilidades
* Debe poder trabajar un horario rotativo de 12 horas.
* Debe poder trabajar sin supervisión de forma pro-activa y productiva.
* Debe poseer fuertes destrezas diagnosticas para detectar fallas, y resolver los problemas con un impacto mínimo en la producción.
* Debe poseer licencia de conducir valida.
* Debe poseer fuertes destrezas de comunicación verbal y escrita.
* Se prefiere bilingüe Español/Ingles.
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